“当好安全哨兵，守卫岗位安全，服务洗煤生产，促进安全运行。”这是古矿选煤厂17名青监岗员胸前标志牌上的内容，也是他们的职责和承诺。自4月1日起，该矿选煤厂17名青监岗员实行挂牌上岗，公开亮出自己的身份，履行安全监督的职责，接受全厂740余名职工的监督，为安全生产构建牢固防线。

古矿选煤厂团员青年是该厂的主要生产力量。针对煤炭优质资源枯竭，洗选难度加大，以及设备陈旧，生产战线长等实际困难，该厂团总支充分发挥青监岗员的作用，不断创新工作方式方法，实行挂牌上岗就是创新之一。除此之外，该厂团总支还制定了“四制七簿一册”，即《岗员查违章制度及考核办法》、《岗员月竞赛考核标准及办法》、《日常检查岗员制度》、《青监岗员考核制度》，以及相应的七本台帐和一本岗员个人资料花名册。做到对每个岗员的基本情况、上岗情况、违章和查违章情况心中有数，便于随时掌握动态，及时发现情况，解决问题，使青监岗工作走上了制度化、规范化。

与此同时，专门编印下发了《岗员须知》，坚持每月召开岗员例会，总结分析当月安全情况，安排下月工作。该厂团总支还从2006年8月开始自行编印《学习型组织信息简报》，从内容选材、收集资料到图文编排，每个环节都精心设计，使其成为基层学习型组织学习的重要刊物资料。这些《简报》为岗员和广大职工搭建了学习平台，加强了岗员安全教育和形势教育，引导岗员投身安全生产的最前沿。

此外，该厂团总支注重人性化管理，在加强对岗员严格考核的同时，着力为岗员解决生活中遇到的实际问题。团支委成员经常深入岗员家中，走访了解，提供力所能及的帮助，解决岗员后顾之忧。在今年春节前夕，他们还自掏腰包购买了春联、福字，送到岗员手中，极大地激发了岗员的工作热情。去年，该厂岗员累计汇报各类隐患1500余条，提出合理化建议200余条，全厂无一起严重违章，年底被集团公司评为“十佳创建特色单位”称号。