成庄矿各单位的班前班后会上，都在反复强调瓦斯综合治理“十六字”工作体系和“六十四字”的工作要求。向全国煤矿瓦斯治理学经验，借集团公司安全东风强管理，一切为瓦斯管理让路，一切为安全生产让路，成了该矿员工的新理念，新认识。
成庄矿作为一座高瓦斯矿井，绝对瓦斯涌出量达250-280m3/min，面对下半年安全生产的严峻形势和打造千万吨安全生产保障能力的紧迫态势，该矿牢牢抓住“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”四个着力点，在系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定上下功夫；采取多措并举的方式，应抽尽抽，保证抽采平衡，效果达标；严格装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速的管理；以责任明确、制度完善、执行有力、监督严格为抓手，全方位、全过程、全天候防治瓦斯，管控瓦斯。将瓦斯治理逐步提升到了“人人、事事、时时、处处”认真对待的高度，使其成为了一项全员参与，全员防范，全员治理的大规模工程。
如何将瓦斯危害降到最低？如何走好高瓦斯矿井低瓦斯开采之路？关键在人。该矿在广泛开展员工瓦斯意识教育，坚持执行“五个想一想”工作法的同时，更对各级领导干部提出了新的要求。该矿认为，搞好瓦斯治理，必须从领导干部素质入手，必须形成狠抓领导、领导狠抓的局面。推诿扯皮、不负责任的干部给效率高、能力强的干部“让位”；业务能力差、技术水平低的干部给素质高、业务精的干部“让位”。目前，“吃苦精神、工作热情、胸怀宽广、意志坚强、勇于担责、管理业务”二十四字成为该矿各级领导干部加强素质建设的标杆。吃苦精神是瓦斯治理的前提，越是困难，越能显现领导干部的才能；工作热情是搞好瓦斯治理的原动力，瓦斯时时威胁着矿工的生命安全，没有持之以恒的热情，就不能够成为合格的“领头羊”；胸怀宽广是开展好安全生产工作的一剂良方，只有具备了容人之量和识人之智，才能凝聚力量，解决一道道安全和瓦斯的难题；意志坚强是打好瓦斯治理“持久战”的信心和勇气；勇于担责是磨炼个人意志，锻炼领导才能的关键；管理业务是开展安全生产和瓦斯治理的必要素质，是各项工作不断深化的基本保障。
“成也瓦斯、败也瓦斯”。该矿全体干部职工牢记警句，全力抓好安全维稳工作，以人保队，以队保矿，以矿保企，一级抓一级，一级保一级，级级抓落实，全力保平安。
(编辑：牛君丽 责任编辑：郭颖)
